Original Articles
26 February 2025
Vol. 39 No. 1 (2017)
https://doi.org/10.4081/gimle.600

[Mobbing: 10-year evaluation experience in a University hospital]

Mobbing: esperienza decennale di valutazione in un Policlinico Universitario

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Mobbing,, Occupational stress, Work-related stress.
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Authors

Edoardo Monaco
edoardo.monaco@uniroma1.it
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", Italy.
Paolo Girardi
UO Psichiatria, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento Neuroscienze, salute mentale e organi di senso - NESMOS, Università degli Studi di Roma "Sapienza", Rome, Italy.
Paolo Falaschi
UO Geriatria, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", Rome, Italy.
Stefano Ferracuti
UO Psichiatria, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento Neuroscienze, salute mentale e organi di senso - NESMOS, Università degli Studi di Roma "Sapienza", Rome, Italy.
Antonio Martocchia
UO Geriatria, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", Rome, Italy.
Valentina Battaglia
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.
Ilaria Capitelli
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.
Elena Catarinozzi
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.
Ines Piccari
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.
Marina Rossi
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.
Claudio Prestigiacomo
UO Medicina del Lavoro, Azienda Ospedaliera "Sant'Andrea"; Dipartimento di Scienze medico-chirurgiche e medicina traslazionale, Università degli Studi di Roma "Sapienza", , Italy.

Bullying is a manifestation of occupational stress and can therefore be considered as a real organizational pathology. Include the activities of the surgery dedicated to Mobbing, Unit of Occupational Medicine Sant' Andrea Hospital, which began operations in June 2001. In over ten years of operation (July 2012), the sample, consisting of 50.7% for men and 49.3% women, is heterogeneous in age. The schooling of the sample is medium-high as more than 82% have higher education level. The business sector is the service sector accounted for most (84%) than in industry (9%) and agriculture (2%). Of the 1545 patients seen, 1320 completed the diagnostic path, while 225 have stopped. 814 users have been certified for compatibility bullying (63% of cases) with a net reduction of the awards from 2007 onwards. Considerations are expressed about the possible intervention strategies: the presence of dedicated experts at the counters of listening and professionals as the trusted advisor, to which workers in distress can call on for advice and guidance on how to defend itself from, in accordance with the implemented for years at the Ministry of Health, the establishment of such figures as the manager rehability that in other European countries, are scheduled for some time in work organization.

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How to Cite



[Mobbing: 10-year evaluation experience in a University hospital]: Mobbing: esperienza decennale di valutazione in un Policlinico Universitario. (2025). Giornale Italiano Di Medicina Del Lavoro Ed Ergonomia, 39(1), 26-33. https://doi.org/10.4081/gimle.600
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